En 2020, 45% des employ\u00e9s travaillant dans des entreprises offrant un plan caf\u00e9t\u00e9ria ont modifi\u00e9 leur package salarial pour faire face \u00e0 la crise \u00e9pid\u00e9mique. De plus, le nombre de choix possibles au sein des plans caf\u00e9t\u00e9ria a augment\u00e9, selon une \u00e9tude men\u00e9e par Partena Professional et KPMG. En pleine crise \u00e9pid\u00e9mique, une majorit\u00e9 des employ\u00e9s favorisent les avantages multim\u00e9dias aux autres avantages propos\u00e9s. La mobilit\u00e9, gr\u00e2ce aux nouvelles tendances, demeure un \u00e9l\u00e9ment essentiel des plans caf\u00e9t\u00e9rias. Avec un monde du travail chamboul\u00e9 depuis le d\u00e9but de la crise \u00e9pid\u00e9mique et un impact qui risque de rester, Partena Professional pr\u00e9dit un boom de popularit\u00e9 pour les plans caf\u00e9t\u00e9rias parmi les employ\u00e9s dans les prochaines ann\u00e9es. Patrick Van Hool directeur Business Solutions chez Partena Professional : \u00ab Les plans caf\u00e9t\u00e9rias sont devenus un vrai hot topics chez nos clients et chez les clients de KPMG. Il ne se passe pas une semaine sans que l\u2019on nous en parle. La crise sanitaire a vraiment mis en lumi\u00e8re l\u2019efficacit\u00e9 de ce type de plans \u00bb.<\/p>\n
Les travailleurs, contraints de revoir leurs habitudes de travail, ont pl\u00e9biscit\u00e9 les avantages multim\u00e9dias (ordinateurs, webcam, \u00e9crans,\u2026) dans leurs packages salariaux. 45% des employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiant de plans caf\u00e9t\u00e9rias ont modifi\u00e9 leur package salarial en 2020 pour faire face \u00e0 la pand\u00e9mie de Covid-19. Pour la premi\u00e8re fois, les avantages multim\u00e9dias arrivent en premi\u00e8re position sur le podium (32,28%) devant l\u2019\u00e9pargne pension (28,81%) et les jours de vacances suppl\u00e9mentaires (27,45%).<\/p>\n
Boost\u00e9 par le confinement, le besoin pour du mat\u00e9riel multim\u00e9dia de qualit\u00e9 a pouss\u00e9 les employ\u00e9s \u00e0 modifier leurs choix de package au sein de leur plan caf\u00e9t\u00e9ria. Grande nouveaut\u00e9, la pand\u00e9mie a eu pour effet l\u2019apparition de mat\u00e9riel de bureau dans les choix de plans caf\u00e9t\u00e9ria. Ainsi, au sein de My Choice, les travailleurs peuvent choisir le mobilier de travail qui leur convient le mieux afin de maximiser le bien-\u00eatre du t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n
Olivier Vanneste Head of People Service chez KPMG explique : \u00ab Le confinement a d\u00e9montr\u00e9 l\u2019int\u00e9r\u00eat et le besoin r\u00e9el des employ\u00e9s pour ce type d\u2019avantages. Il est certain qu\u2019au sortir de la crise, les plans caf\u00e9t\u00e9rias occuperont une place bien plus importante dans le monde du travail \u00bb.<\/p>\n
Les plans caf\u00e9t\u00e9rias, une aubaine pour les employ\u00e9s\u2026<\/strong><\/p>\n De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale encore trop m\u00e9connus, les plans caf\u00e9t\u00e9rias r\u00e9veillent de plus en plus d\u2019int\u00e9r\u00eat au sein des entreprises, selon les experts de KPMG. Plus flexibles qu\u2019un package salarial traditionnel, les plans caf\u00e9t\u00e9rias permettent aux employ\u00e9s d\u2019adapter leur r\u00e9mun\u00e9ration au monde du travail en perp\u00e9tuelle \u00e9volution mais r\u00e9pondent \u00e9galement aux attentes d\u2019une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de travailleurs.<\/p>\n Patrick Van Hool directeur Business Solutions chez Partena Professional indique \u00ab La crise \u00e9pid\u00e9mique et l\u2019impact qu\u2019elle a sur le march\u00e9 du travail d\u00e9montre l\u2019importance et l\u2019utilit\u00e9 des plans caf\u00e9t\u00e9rias. Avec des modes de travail qui \u00e9voluent, les plans caf\u00e9t\u00e9rias r\u00e9pondent au mieux aux besoin des employ\u00e9s. Logiquement, les avantages de mobilit\u00e9 ont baiss\u00e9 pendant le confinement, mais cet argent n\u2019est pas perdu, les employ\u00e9s l\u2019ont consacr\u00e9 \u00e0 des avantages plus utiles \u00e0 un moment pr\u00e9cis. \u00bb<\/p>\n \u2026 et pour les employeurs !<\/strong><\/p>\n Mais les plans caf\u00e9t\u00e9rias ne b\u00e9n\u00e9ficient pas seulement aux employ\u00e9s. C\u2019est un outil efficace pour de nombreux employeurs. En effet, permettre aux employ\u00e9s de confectionner leur package salarial selon leurs propres besoins permet une plus grande r\u00e9tention des talents ainsi qu\u2019une meilleure ad\u00e9quation avec la vision strat\u00e9gique de l\u2019entreprise. Encore peu r\u00e9glement\u00e9s, les plans caf\u00e9t\u00e9rias offrent de nombreuses possibilit\u00e9s aux employeurs, pouvant proposer dans ces derniers une multitude d\u2019avantages. Mais cette absence de r\u00e9glementation, peut, dans certains cas, en effrayer plus d\u2019un.<\/p>\n \u00ab Aujourd\u2019hui, les entreprises qui mettent en place les plans caf\u00e9t\u00e9rias sont principalement des grandes entreprises. Souvent les dirigeants de PME ne connaissent pas assez bien cette possibilit\u00e9. Mais nombreux sont ceux qui sont effray\u00e9s par le manque de l\u00e9gislation en la mati\u00e8re et qui ont peur de d\u00e9gager des frais pour des avis juridiques. Ils ne doivent pas avoir peur, chez Partena Professional nous mettons tout en \u0153uvre pour les accompagner de la meilleure mani\u00e8re. Finalement, nous le voyons au quotidien : les entreprises qui mettent en place les plans caf\u00e9t\u00e9rias finissent par les adopter \u00bb conclut Patrick Van Hool.<\/p>\n Source: Partena<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En 2020, 45% des employ\u00e9s travaillant dans des entreprises offrant un plan caf\u00e9t\u00e9ria ont modifi\u00e9 leur package salarial pour faire face \u00e0 la crise \u00e9pid\u00e9mique. De plus, le nombre de choix possibles au sein des plans caf\u00e9t\u00e9ria a augment\u00e9, selon une \u00e9tude men\u00e9e par Partena Professional et KPMG. En pleine crise \u00e9pid\u00e9mique, une majorit\u00e9 des […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":25195,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post--25194","post","post--type-post","post--status-publish","post--format-standard","post--has-post-thumbnail","post--hentry","post--category-general"],"acf":[],"yoast_head":"\n